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Se após a análise da justificativa e Destes papelada qual a instruem for constatado que este comportamento do empregado corresponde a uma infraçãeste grave, deve-se fazer a subsunçãeste do fato à sançãeste correspondente e, por meio do despacho fundamentado, delimitar a infraçãeste e indicar a sanção correlata, será facultado culminar, se esse for o entendimento da comissão com a demissãeste por justa causa do empregado, de que deverá ser validada através coordenaçãeste da unidade, autoridade competente de modo a aplicar a sanção.

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Caso nãeste apresente defesa escrita no prazo acima, será considerada preclusa a oportunidade por manifestaçãeste escrita. Após decorrido esse prazo, e se ofertada a defesa escrita, a empresa a seu livre critério poderá ou nãeste arrecadar a peça posteriormente apresentada.

A improbidade revela mau caráter, perversidade, maldade, desonestidade; ímproba é uma pessoa de que nãeste é honrada. Este ato ensejador da falta grave pode ocorrer com furto ou roubo do objetos da residência, o empregado justificar AS SUAS faltas usando atestados mé especialmentedicos falsos, etc.

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